Силно вероятно е служителката да се ползва с тази закрила. Това е медицински въпрос и ако отговорът е, че тази процедура "инсеминиране" е част от процедурата "ин витро", то тя ще се ползва с такава закрила, до окончателното й приключване, като впоследствие служителката ще се ползва с протекциите за бременност и/или майчинство.
Закрила от уволнение при съкращаване на щат
23.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, при съкращаване на щат служителка в напреднала фаза на репродуктивна процедура "инсеминиране" ползва ли се със защита от уволненние по чл.333, както при репродуктивна процедура "инвитро"? Има ли разлика в третирането на двата случая? Колко време трае защитата при подобни процедури? Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
При срочен трудов договор необходимо ли е изричното посочване на чл.68 от КТ в текста на трудовия договор? 26.01.2012Имам въпрос . Предлагат ми високоплатена работа . Това което ме притеснява е следното : Предложения ми трудов договор е срочен и не е по общия ред на КТ . Притесняват ме няколко момента Започва така : Днес .... в гр. Русе на...Научи повече
-
Прекратяване на срочен трудов договор поради напускане на страната 10.11.2014Здравейте, Трудовият договор, който съм подписала е сключен на основание чл.68 ал.1 т. 2, чл. 70 ал.1 и във връзка с чл. 107 р от КТ. Предизвестието ми е 3 месеца, но поради непредвидени обстоятелства трябва да замина за чужбина и не мога да спазя...Научи повече