Съветваме Ви да побързате, тъй като вземанията за обезщетения се погасяват с 3-годишна погасителна давност. Пропуснати ползи и други щети ще докажете много трудно и не Ви съветваме да разсъждавате в тази посока, тъй като това ще струва значително като инвестиция в съдебен процес, без вероятност да получите реално нещо насреща.
Некоректен работодател
30.08.2021
Вашият въпрос:
Бивш работодател има да ми изплаща 2 дни полагаем отпуск.Отпреди 3 години.Това са -60 лв. Но, след 3 години-все още са неизплатени.Въпросът ми е :Как се изчислява % на пропуснати ползи и нанесени щети?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прилагане на чл.328, ал.1, т.12 КТ 01.02.2021Здравейте Работя във фирма, чиято дейност се извършва изцяло на територията на обекти, затворени за посетители и работещи, следствие на противоепидемиологичните мерки. Днес получих заповед за прекратяване на трудовото правоотношение на основание...Научи повече
-
чл.123 и чл. 328 ал.1 т3 23.08.2024Служител, от 01 09 2024 г.ще бъде съкратен по чл. 328 ал.1 т.3 от фирма ,която в края на месеца ще бъде с нов работодател и персонала ще бъде прехвърлен по чл. 123 от КТ. От новия работодател ще бъде изплатено обещетението за оставане без работа...Научи повече