Да, това е законно, доколкото този договор няма характер на трудов, тоест ако страните не се опитват да прикрият едно трудово правоотношение с привидно граждански договор. Можете да прочетете повече по темата тук - https://milovanov.bg/trudovo-pravo/article-24
Условия на граждански договор
23.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, бих искала да попитам дали е законно граждански договор да има условие за тримесечно предизвестие за прекратяване?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по време на разрешен отпуск и отказ на работодателя да осигури ползването на отложен платен отпуск по чл 176 ал 3 дори в условията на ИЕО 09.08.2021След майчинство се намирам в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години до 17.08.2021 - поради предишни откази на работодателя ми да ми предостави платеният отпуск за 2018, 2019 и 2020. На 21.06.2021 отправи искане за ползване на отложеният...Научи повече
-
Как да действаме ако работодателят не изплаща трудово възнаграждение? 21.09.2012Добър ден, Имам следния проблем и не знам как да постъпя. Работя в една "водеща"и най-голяма (за България в определен отрасъл) фирма. Октомври правя една година, откакто работя в нея. за този период разбрах, че заплатите не се получават...Научи повече