Работодателят има право едностранно, без Ваше съгласие, да Ви увеличи заплатата - чл.118, ал.3 КТ. В тази връзка, върху Вас тежи единствено да докажете при евентуално възникнал спор, волята, изразена от работодателя, във връзка с твърдението, че заплатата Ви е увеличена. В случая, имате отразяването в трудовата книжка, което ако е направено с подписа на лице, което изпълнява ръководни функции, е съвсем достатъчно. В тази връзка, доколкото разполагате с доказателство за увеличението, нямате нужда от анекс.
Актуализация на заплата
21.06.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Заплатата ми бе актуализирана, като новата бе вписана в трудовата ми книжка. Но тази актуализация не бе отразена с подписване на анекс. Дали това е в реда на нещата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
уволнение на осн.на чл.328,ал.1,т.2,предл.второ съкращаване ня един щат 26.06.2017Съкратиха ме по чл.328,ал.1,т.2,предложение второ от КТ ;Отдел Миниджърски. Закрих щата по неясни ппричини.Мениджър съм за Регион в който имам ръст на продажбите от около 60% и то на Бранд лидер в региона В деня на връчване заповедта ми за...Научи повече
-
Може ли майчинството ми да бъде прекратено 19.01.2022Здравейте! В момента се намирам в следната ситуация. Бременна в 5 месец, и се налага до края на бременността да излизам в болничен заради обстановката в която работих. Но моят срочен изпитателен договор от 6 месеца, се удължава автоматично, и това...Научи повече