Когато работодателят не изплаща трудови възнаграждения

Един от вариантите е да се обърнете към инспекция по труда, но ако работодателят Ви е в затруднено финансово състояние, след като му съставят актове за неизплащане на работната заплата, може да остане без каквито и да е средства, затова този вариант е подходящ само ако работодателят Ви просто не желае да изплаща заплати, тъй като санкциите са доста сериозни. Друг вариант е да обсъдите с него какви са възможностите за изплащане на трудовото Ви възнаграждение и да постигнете общо решение като запазите добрия тон, тъй като той ще продължи да Ви е работодател. Можете да изпратите молба до него да Ви изплати обезщетението, като направите копие от молбата за Вас, на което да бъде поставен входящ номер и дата.