След като предприятието работи, не са налице предпоставките за уволнение по чл.328, ал.1, т.12 от КТ. Незаконна заповед за уволнение може да се обжалва пред съда в 2-месечен срок от прекратяването на трудовия договор. Ако имате допълнителни въпроси оставаме на разположение.
Уволнение по 328, ал1.,т.12 от КТ
04.04.2020
Вашият въпрос:
Може ли да ме съкратят по чл.328, ал 1., т.12 от КТ, когато предприятието продължава да работи в намален състав как мога да го обжалвам? А и преди това ме пуснаха в неплатен отпуск.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 29.11.2014А ако работника е в болнични и не може да да отиде да си поиска заплатата,работодателя-по телефона- иска от него да подаде молба за напускане и не му представя болничните в НОИ,тогава как се процедира?Научи повече
-
Питане относно решение за освобождаване от ИТ 09.09.2021Уважаеми господа, Обръщам се с Молба до Вас за съвет, какво да предприема да се защитя в моята ситуация. Работя в фирма от 8 г. и половина. Преди 1-година, беше назначен нов шеф на логистиката. Тя започна да сменя всички подчинени и служители, с...Научи повече