След като предприятието работи, не са налице предпоставките за уволнение по чл.328, ал.1, т.12 от КТ. Незаконна заповед за уволнение може да се обжалва пред съда в 2-месечен срок от прекратяването на трудовия договор. Ако имате допълнителни въпроси оставаме на разположение.
Уволнение по 328, ал1.,т.12 от КТ
04.04.2020
Вашият въпрос:
Може ли да ме съкратят по чл.328, ал 1., т.12 от КТ, когато предприятието продължава да работи в намален състав как мога да го обжалвам? А и преди това ме пуснаха в неплатен отпуск.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Защита срещу незаконно уволнение когато работникът не притежава необходимото образование или кфалификация 04.04.2013Въпросът ми е следният: Съдът допуска ли становище от експерт - например вещо лице към съда, което да се произнесе по съдържанията на учебните програми по две придобити образователни квалификации и коя е по-релевантна към изискванията на...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по време на изпитателен срок. 20.04.2021Здравейте! Днес имах много негативно преживяване на работното си място, изключвам факта, че се държат с мен много агресивно и вулгарно. Да мина на съществената част от въпроса ми... Днес окончателно реших да си подам молбата за освобождение. Аз...Научи повече