Ако са налице предпоставките за използване на отпуска по чл.167а от КТ, работодателят следва да Ви разреши ползването на такъв. Използваният отпуск не удължава срока на предизвестието.
Неплатен отпуск
27.02.2020
Вашият въпрос:
Здравейте!Работя на постоянен трудов договор от три години.Имам допълнително споразумение за три месечно предизвестие,но не мога да чакам толкова.Мога ли да си подам молба за два месеца неплатен за отглеждане на дете до 8год. И така ще се удължи ли предизвестието?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение 18.12.2018Здравейте, предстои ми да подпиша предизвестие за уволнение по чл. 328. Аз съм член на управителен съвет на синдикат във фирмата. Въпросът ми е трябва ли към заповедта за уволнение да бъде прикрепено съгласие от съответния синдикат.Научи повече
-
Превръщане на трудов договор с уговорка за изпитване в окончателен срочен трудов договор 10.03.2016Здравейте! Имам служител, назначен на 17.09.2015г по чл.68,ал.1,т1 във връзка с чл70.,ал.1, със срок на изпитване 6 м.в полза на работодателя. Срокът на изпитване изтича на 17.03.2016г, а лицето е неправоспособен учител. Трябва ли да прекратя...Научи повече