За да можем да отговорим на Вашия въпрос, е необходимо да ни съобщите следното: - на коя дата е сключен трудовият Ви договор, -трудовият Ви договор срочен ли е или е за неопределено време, ако е срочен за какъв срок е -в договора Ви има ли уговорка за изпитателен срок и ако има какъв е този срок -през време на изпитателния срок работили ли сте през всички работни дни или сте ползвали някакъв вид отпуск, ако сте ползвали отпуск - колко дни е бил той -преди този трудов договор имали ли сте друг трудов договор с изпитателен срок със същия работодател и за същата работа.
Срочен трудов договор и трудов договор с уговорка за изпитване
29.09.2011
Вашият въпрос:
Имам един въпрос, на 20.09.2011 г. ми изтече срочния договор, питах счетоводителката ми как стои въпроса с него и тя ми каза че се подновява автоматично на безсрочен без да се подписвам никъде. Обаче на 27.09.2011 г. ми потрябва бележка за банката и там е написано че съм със срок на изпитване до 20.09.2011 г. След което я питах какво е това и тя ми обясни че договор със срок на изпитване е различно със безсрочен договор. Но аз съм си на работа. Как да разбирам това и на какъв договор съм сега?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при освобождаване в изпитателен срок на ново работно място, предшестван от напускане по взаимно съгласие на предишната работа 27.01.2025Здравейте! Работя на сегашната си позиция повече от 3 години (споменавам го, за да е ясно, че имам повече от 3 години, в които не съм получавал обезщетения за безработица). Работя в държавно предприятие и поради тази причина винаги съм бил...Научи повече
-
Въпрос по чл.327,ал.1 т.2 от КТ 26.10.2021Позволете един въпрос свързани с чл. 327, ал.1, т. 2 Възможно ли е забавянето на банковия превод на заплатата да е повод за прекратяване на трудовия договор от страна на служителя, т.е. ако той е направен в същия ден, когато по договор е трябвало...Научи повече