За да можем да отговорим на Вашия въпрос, е необходимо да ни съобщите следното: - на коя дата е сключен трудовият Ви договор, -трудовият Ви договор срочен ли е или е за неопределено време, ако е срочен за какъв срок е -в договора Ви има ли уговорка за изпитателен срок и ако има какъв е този срок -през време на изпитателния срок работили ли сте през всички работни дни или сте ползвали някакъв вид отпуск, ако сте ползвали отпуск - колко дни е бил той -преди този трудов договор имали ли сте друг трудов договор с изпитателен срок със същия работодател и за същата работа.
Срочен трудов договор и трудов договор с уговорка за изпитване
29.09.2011
Вашият въпрос:
Имам един въпрос, на 20.09.2011 г. ми изтече срочния договор, питах счетоводителката ми как стои въпроса с него и тя ми каза че се подновява автоматично на безсрочен без да се подписвам никъде. Обаче на 27.09.2011 г. ми потрябва бележка за банката и там е написано че съм със срок на изпитване до 20.09.2011 г. След което я питах какво е това и тя ми обясни че договор със срок на изпитване е различно със безсрочен договор. Но аз съм си на работа. Как да разбирам това и на какъв договор съм сега?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 11.04.2014Здравейте,имам следния казус. Договора е изпитателен в полза на работодателя. Служителя си пуска едномесечно предизвестие по чл.326 за прекратяване на ТД. Работодателя решава да го освободи преди да му изтече предизвестието директно с заповед...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 11.03.2014Здравейте!До преди няколко месеца работех в фирма,която системно бавеше изплащането на трудовите възнаграждения.Към момента на прекратяване на трудовия ми договор имах неизплатена значителна сума.Бях преназначен в друга фирма ,реална...Научи повече