Да, имате право на обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ. Същото е в размер на брутното Ви трудово възнаграждение за времето, през което сте останали без работа, но за не повече от 1 месец.
Обезщетение
15.07.2019
Вашият въпрос:
Освободена съм по чл. 328, Ал. 1, т. 2 с един месец предизвестие. Не съм започнала работа по трудово правоотношение в рамките на един месец след освобождението. Имам ли право на обезщетение за този период по чл. 222, Ал. 1 от КТ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 07.12.2013Здравейте, имам следния казус: Назначена съм на ТД на 31.05.2013 г. със срок на изпитване 6 месеца, в полза на работодателя.През този период съм ползвала 5 дни отпуск.На 06.12.2013 прекият ми ръководител проведе с мен разговор по повод изтичането...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 09.10.2013Здравейте, Назначена съм на трудов договор със срок на изпитване 6 месеца от дата 01.10.2013 в полза на работодателя. Искам да напусна веднага без да дължа брутно възнаграждение за срока на неспазване на предизвестието (има извънреден труд,...Научи повече