За да Ви дадем становище какво дисциплинарно наказание следва да наложите на служителя, е необходимо да се запознаем с всички обстоятелства по казуса, тъй като преценка относно съответствието на тежестта на наложеното наказание с извършеното нарушение, е винаги конкретна и зависи от множество обстоятелства (вкл. дисциплинарното минало на лицето).
дисциплинарно наказание на учител
06.06.2019
Вашият въпрос:
За системно / 4 пъти по сигнал от служител /, на едно, от които са станали свидетели двама родители/- забравяне на деца-3 годишни в занималнята от учител, след като всички други са изведени на двора, какво трябва да е по тежест дисциплинарното наказание?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване ТД със срок на изпитване 25.05.2017От 10.04.2017 съм на ТД на основание чл.70 и чл. 71 със срок на изпитване от 6 месеца, без да е уточнено в чия полза е договора. Като за прекратяване на договора е упоменато, че се прекратява от всяка от страните с предизвестие от 2 месеца....Научи повече
-
УВОЛНЕНИЕ ПОРАДИ ЗАКРИВАНЕ НА ЩАТ 07.06.2018здравейте , Имам 56 % индалидност/операция на гръб.стълб/ и отделно захарен диабет /наредба 5/ . Уволнението е с предварително разрешение от ИТ от дата 27.03.2018 . На ТЕЛК се явявам на 04.04,2018 и тогава получавам тяхното становище. Разбирам,...Научи повече