По време на срокът за изпитване страната, в чиято полза е уговорен същият, може да прекрати трудовия договор без предизвестие. При това положение е от значение в чия полза е уговорен срокът за изпитване във Вашия трудов договор - във Ваша, в полза на работодателя или в полза и на двете страни (ако нищо не е посочено в трудовия договор, прилага се чл.70, ал.2 от КТ, и се счита, че срокът е уговорен в полза и на двете страни). Ако срокът за изпитване е уговорен само в полза на работодателя Ви, при прекратяване на трудовия договор по време на срока за изпитване по Ваша инициатива, ще е необходимо да спазите 3-месечния срок на предизвестието, респ. ако не го изработите, ще е необходимо да заплатите на работодателя Ви обезщетение за неспазения срок на предизвестието в размер на 3 работни заплати. Ако не отработите предизвестието и не заплатите обезщетение на работодателя си, като прекратите трудовия си договор на основание, предвиждащо спазване на предизвестието, работодателят разполага с възможност да прпетендира изплащане на обезщетението в размер на 3 заплати по съдебен ред.
Трудов договор със срок на изпитване 6 месеца
22.05.2019
Вашият въпрос:
Здравейте. От 01.04.2019 год. имам сключен ТД със срок на изпитване 6 месеца и желая да бъде прекратен преди изтичането на изпитателния срок. Само че има клауза за предизвестие от 3 месеца. Какви са правата ми? Може ли работодателят да ме накара да си ги работя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Размер на неизплатената работна заплата, за да прекратим трудовия договор на това основание 27.04.2015Здравейте, Въпросът ми е следният - Имам ли право да прекратя трудовият си договор, ако размера на неизплатеното възнаграждение е за една семица? Подписал съм договор на 23.02. и неизплатеното възнаграждение се явява 1/4 от договорената заплата....Научи повече
-
Обжалване на дисциплинарно наказание 27.04.2021Здравейте Работя в завод в сферата на хранително-вкусовата промишленост от 2018 г. на длъжност организатор-производство. В началото на тази година работодателят реши да освободи определена бройка хора, работещи на тази длъжност. Беше ми предложено...Научи повече