Ако имате трудов стаж над 9 месеца имате право на платен годишен отпуск, независимо дали е на същата работа.
Необходим трудов стаж за право на платен годишен отпуск
01.07.2016
Вашият въпрос:
дравейте, Имам въпрос и ако е удобно да ми помогнете. Имам трудов стаж над 8 мес. През лятото работех към една фирма (от м. Юни до Септември) тогава прекратихме договора, след това през м. Октомври подписах със същата фирма до 15.03.2016г. Имам прекъсване от 15.03.2016 до 25.05.2016 (не работех). От 27.05.2016 започнах в нова фирма и въпроса ми е имам ли право на платен отпуск да кажем за м. Юли? Изпитателения срок на договора е 6 месеца. Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Даване на писмени обчснения 06.06.2021На 02.06.201г. бе извършена прошерка от нает за целта суперваизор, които установи наруяение от моч страна за закъснчшане за час за работа с дете. Закъснението ми беше 15 мин. за което имах основателна причина. Работя като социален работни в Център...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 08.08.2014Какво може да се направи ако поради някаква причина работодателя не може или не иска да предостави трудовия ми договор? " ... да разберем кога и как следва да се изплаща трудовото Ви възнаграждение" - За това могат ли да послужат...Научи повече