Ако имате трудов стаж над 9 месеца имате право на платен годишен отпуск, независимо дали е на същата работа.
Необходим трудов стаж за право на платен годишен отпуск
01.07.2016
Вашият въпрос:
дравейте, Имам въпрос и ако е удобно да ми помогнете. Имам трудов стаж над 8 мес. През лятото работех към една фирма (от м. Юни до Септември) тогава прекратихме договора, след това през м. Октомври подписах със същата фирма до 15.03.2016г. Имам прекъсване от 15.03.2016 до 25.05.2016 (не работех). От 27.05.2016 започнах в нова фирма и въпроса ми е имам ли право на платен отпуск да кажем за м. Юли? Изпитателения срок на договора е 6 месеца. Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Ваучери за храна! 03.05.20251. Кой всъщност дава реално парите за ВАУЧЕРИТЕ ЗА ХРАНА на служителите по трудов договор - А) Държавата - в случая Р. България? или Б) Работодателят (Фирмата, която ги е заявила за работниците си)? 2. Питам, понеже се водят нещо като...Научи повече
-
Обезщетение при прекратяване на ТД по чл 327 ал 1 т 2 от КТ 15.03.2018Здравейте! Разписано е, че обезщетението е в размер на " брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за плащането му, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово...Научи повече