При прекратяване на трудовия договор на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ се дължи само обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието.
Обезщетения след прекратяване на договор по чл. 327 Ал. 1 т. 2
02.05.2019
Вашият въпрос:
Здравейте! Имах сключен безсрочен трудов договор. Поради забавяне изплащането на трудовото ми възнаграждение, от 01.04 съм освободена от работа на основание чл. 327 Ал. 1 т. 2 от КТ. Регистрирана съм в бюрото по труда. В срок до 30.04 трябваше да ми изплатят обезщетението съгл. чл. 221 от КТ, както и сумите за неползван годишен отпуск. Въпросът ми е: за това, че месец след напускането ми аз все още не съм намерила работа, дължи ли ми работодателят още една заплата обезщетение? Благодаря Ви предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Борса 16.10.2021Здравейте ! Интересува ме ,колко месеца борса ми се полагат , при работни 2 години на теудов договор?Научи повече
-
Напускане в срок за изпитване 26.04.2012Здравей те! Искам да попитам. Работя в фирма със срок на изпитване 6 месеца Срокът на предизвестието е еднакъв и за двете страни 30 дни. Намерих си по-хубава Въпроса ми е как мога да напусна?Научи повече