Важно е да знаете, че можете да ползвате обезщетението за оставане без работа в пълен размер само ако през последните 3 години не сте се възползвала от него. В противен случай, можете да получавате за 4 месеца минималното обезщетение за оставане без работа. Обезщетението за оставане без работа се определя на база средния Ви осигурителен доход за последните 24 месеца, като имате право на 60% от него. Подробно за това какво обезщетение Ви се полага можете да прочетете в Кодекса за социално осигуряване чл. 54а и следващите.
Парично обезщетение при безработица
06.04.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да попитам следното -на 21.10.2011 бях назначена на изпитателен 6 месечен трудов договор.На 06.04.2012 ми връчиха заповед за прекратяване на договора по чл.71. ал.1 .Въпроса ми е ако се запиша в бюрото по труда - ще взимам % от това на което са ме осигурявали или минималното 120/150лв?През последните 18 месеца имам само 20 дни прекъсване!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на работа без предизвестие по член 237 т.12 22.06.2023пенсионер от 2019 година и продължавам да работя .желая да прекратя трудовите си отношения,без да спазвам предизвестие,защото не ме удовлетворяват новите условия по графика.Какви обезщетения е длъден да ми изплати рабодотателе- заплата и дължими...Научи повече
-
Срочен трудов договор и допълнително споразумение за промяна на срока. 01.05.2019Здравейте, Сключен е срочен трудов договор по чл. 68, ал.1 т.1 със срок от 01.04.2019г. до 15.05.2019г. Може ли с допълнително споразумение с дата 01.05.2019 да се удължи срока на срочния трудов договор до 31.05.2019г. включително.Научи повече