За да имате право на обезщетение за безработица е необходимо да сте осигуряване за този осигурен социален риск през 12 месеца от последните 18. Ако това условие е налице, имате право на обезщетение без значение на основанието, на което е прекратено правоотношението Ви. Основанието за прекратяване е от значение за размера и продължителността на изплащане на обезщетението, като чл.54б, ал.3 от Кодекса за социалното осигуряване са посочени основанията при прекратяване на които имате право на мининалния размер на обезщетението за срок от 4 месеца. При всички други основания, размерът и периодът на изплащане ще се определят по общите правила.
съкращение
14.03.2019
Вашият въпрос:
Здравейте, въпросът ми е по какъв член трябва да ме съкратят за да ми изплатят обезщетение и да отида на бюрото по труда?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение от Бюро по труда след напускане поради забавяне на изплащането на Раб.заплати 26.03.2020Здравейте, когато има забавяне на изплащането на работна заплата повече от един месец и то продължение на дълъг период (1 година), и се напусне по чл.327, какво ще получи работникът като заплати и какво като обезщетение и в какъв срок от датата на...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор и обезщетение за безработица 07.05.2016Здравейте! Въпросът ми е следния:работя в една фирма от около 2 години,но работата намаля и евентуално ще има освободени ; искам да знам по кой член да искам да бъда освободена,за да мога да получа максималното обезщетение от Бюрото по труда?...Научи повече