За да има право да претендира обезщетение от работодателя, е необходимо заболяването да бъде прието за професионална болест. След като има експертно решение на ТЕЛК, което да приема заболяването за професионално, ще възникне право за сестра Ви да претендира обезщетение от работодателя.
Запитване за обезщетение при трудова злополука
02.02.2019
Вашият въпрос:
Здравейте, сестра ми получи заболяване - алергичен дерматит от контакт и работа с химически продукти /пластмаса/ има ли право на парично обезщетение освен болничните и след свършване на болничните, няма да може да продължи да работи на работното място! Моля, да ни насочите как и от кой да си търсим правата!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съвместявене на две длъжности от едно лице 24.01.2023Предстои ни назначаване на служител, който ще работи техническа работа около 6 месеца. През другите 6 месеца ще е охрана, като дава смените по време на отпуск, на титолярите охранители. /невоаражена охрана/ Въпроса ми е: Може ли да е назначен на...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор с предизвестие поради ангажимент 22.05.2015Здравейте, постъпих на работа на 10.05.15 г. , но ми изникна спешна работа налагаща ми да отсъствам 5-6 дена. Смените ми се паднаха така че имах 1 работен ден, който разкъсваше цяла седмица почивка. Помолих упревителя да си освободя този един...Научи повече