След изтичане на срока за изпитване, можете да прекратите трудовия договор без предизвестие, респ. без да дължите обезщетение за неспазено предизвестие, само при прекратяване на договора по взаимно съгласие или на някое от основанията по чл.327 от КТ.
Трудов договор за временна работа
01.02.2019
Вашият въпрос:
При трудов договор за времмена работа след изтичане на срока на договора който е 6 месеца , мога ли да напусна работа без предизвестиe, без санкции.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Защита срещу незаконно уволнение 20.03.2019Здравейте,на 13.02.19 г.,работодателят по негова инициатива ми връчи заявление за прекратяване на ТД и ме накара в заявлението да напиша дата 15.03.2019 г.,като дата на прекратяване на ТД ,сключен за неопределено време.На 15.03.19 г. се явих на...Научи повече
-
Прекратяване трудов договор от страна на служител след придобита пенсия 06.05.2026Здравейте. Работя в авияциона фирма . Постапване на работа 23.03.2000. Песиониране 03.05.2017. Допълнение към трудовия договор за 3 месечно предупреждение при напускане 28.05.2018. Трябва ли да спазвам 3 месечното предупреждение.Ако не какъв е...Научи повече