При прекратяване на трудовия договор от работника поради неизплащане на работните заплати, на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ, същият има право на обезщетение за безработица, съгласно общите правила на чл.54б и чл.54в от КСО. Повече информация може да прочетете тук: Парични обезщетение за безработица
Неизплатени трудови възнаграждения
31.10.2018
Вашият въпрос:
Имам ли право на платена борса и колко време. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Настоящата ми работа 11.09.2020Здравейте отново! Вчера в отговора ви, вие ме посъветвахте да говоря с работодателя, но ако той откаже и ме освободи по друг член, който немога да получавам борса или пък ме освободи дисциплинарно, затова не смея да рискувам и да говоря с него....Научи повече
-
Право на обезщетение при прекратяване 07.10.2015Здравейте, Имам въпрос във връзка с обезщетението за оставане без работа по чл. 222, ал. 1. То се дължи от работодателя за 1 месец. Значи ли че от НОИ ще получавам обезщетение за безработица с 1 месец по-малко от срока, който ми е полага,...Научи повече