Здравейте, във вашия случай се изплаща обезщетение по чл.228 от КТ в размер на БТВ за предходния месец. Ако обаче предходния месец работникът или служителят е ползвал отпуск се взема предвид БТВ от по-предния пълен работен месец.
Каква сума да начисля на служител съкратен по чл. 328 т.3 от КТ?
01.01.2000
Вашият въпрос:
Моля за вашето компетентно мнение по следния казус: Служител съкратен по чл.328т.3от КТ,на 27.06.2011г. Работодателя му дължи обезщетение по чл.222ал.1. Служителят е декларирал и представил трудова книжка,че е за периода от 27.06-22.07.2011 е без работа. Съгласно чл.228от КТ - Обезщетението е в размер на БТВ за месеца предхождащ, месеца в който е възникнало основание за съответното обезщетение. Значи БТВ - м. Май, но през месец Май служителят има 10 дни болничен, 5 пл.отпуск и 5 раб.дни. Кажете ми каква сума да начисля?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
питане 21.08.2018Здравейте! Баща ми е пострадал по време на работа (паднал от стълба и си счупил ръката). Искам да попитам това води ли се трудова злополука и ако ДА какъв е реда? Благодаря!Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 11.03.2014Здравейте, Съкратена съм по чл.328,ал.1,т.2,предложение 2 от КТ, в предприятие,в което щата се заема от една бройка. Е ли е редно да се счита съкращението за фиктивно,тъй като работодателят има намерение да наеме нов служител,видно от...Научи повече