Здравейте, във вашия случай се изплаща обезщетение по чл.228 от КТ в размер на БТВ за предходния месец. Ако обаче предходния месец работникът или служителят е ползвал отпуск се взема предвид БТВ от по-предния пълен работен месец.
Каква сума да начисля на служител съкратен по чл. 328 т.3 от КТ?
01.01.2000
Вашият въпрос:
Моля за вашето компетентно мнение по следния казус: Служител съкратен по чл.328т.3от КТ,на 27.06.2011г. Работодателя му дължи обезщетение по чл.222ал.1. Служителят е декларирал и представил трудова книжка,че е за периода от 27.06-22.07.2011 е без работа. Съгласно чл.228от КТ - Обезщетението е в размер на БТВ за месеца предхождащ, месеца в който е възникнало основание за съответното обезщетение. Значи БТВ - м. Май, но през месец Май служителят има 10 дни болничен, 5 пл.отпуск и 5 раб.дни. Кажете ми каква сума да начисля?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор. 30.10.2023Здравейте,имам следния въпрос.На трудов договор в дадена фирма. съм от март.2021 г.Имам ефективно отработени около месец и половина ,след което съм в непрекъснат болничен и в последствие майчинство.Същото приключи като платено на 26.10.2023.г.На...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя от работника 30.07.2013Здравейте! Назначена съм на трудов договор с изпитателен срок от 6 месеца в полза на работодателя. Два месеца след това бях уведомена, че няма достатъчно работа и ме освобождават от длъжност. Преди това съм работила непрекъснати 3 години и съм се...Научи повече