Подписът на служителя върху предизвестието означава единствено, че същото е доведено до знанието му, тъй като прекратяването на трудовия договор на това основание става единствено с волеизявлението на работодателя. Подписването на предизвестието от Ваша страна не означава, че се съгласвате с него и не препятства възможността Ви да предявите иск за отмяна на уволнението Ви като незаконно.
Съкращение на бременна служителка
09.02.2018
Вашият въпрос:
Благодаря Ви за бързия отговор! Ами ако служителката е подписала предизвестието за съкращение, в такъв случай пак ли може да потърси правата си?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Член 328 ал.1 т.3 02.01.2019Предприятието в което работя правят съкращения.Очаквам и мен да ме съкратят но ме притеснява това което видях на заповедта на една колежка че по член 220 ал.1 не дължат нищо а не е отработвала птедизвестие.Ако на моята заповед пише същото и не...Научи повече
-
прекратяване на трудов договор без предизвестие 03.07.2022Здравейте!Синът ми постъпи на работа през юли 2020г.На 21.02.2022г.подписво допълнително споразумение за смяна на длъжността.В същото споразумение като втора точка пише,че "настояшия трудов договор е със срок на изпитване за...Научи повече