Подписът на служителя върху предизвестието означава единствено, че същото е доведено до знанието му, тъй като прекратяването на трудовия договор на това основание става единствено с волеизявлението на работодателя. Подписването на предизвестието от Ваша страна не означава, че се съгласвате с него и не препятства възможността Ви да предявите иск за отмяна на уволнението Ви като незаконно.
Съкращение на бременна служителка
09.02.2018
Вашият въпрос:
Благодаря Ви за бързия отговор! Ами ако служителката е подписала предизвестието за съкращение, в такъв случай пак ли може да потърси правата си?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение поради съкращаване на щата на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 06.03.2025Здравейте, какъв е начинът за консултация с кантората, при условие, че не съм в София, моля? Преди около 2 седмици бях съкратена (ръководител отдел) по чл. 328, ал. 1, т. 2, но не съм сигурна, дали беше правомерно: седмица по-късно е назначен...Научи повече
-
изчисляване на трудов и осигурителен стаж 09.02.2020288 часа труд положен за един месец, на колко дни осигурителен стаж ще се преравнят ?Научи повече