С допълнително споразумение може да посочите, че скъсасявате уговорения срок за изпитване на 3 месеца и считате, че договорът става окончателен от съответната последваща дата.
Прекратяване на изпитателен срок предсрочно
31.01.2018
Вашият въпрос:
Назначена съм по чл.67, ал.1 т.1 във връзка с чл.70 със срок на изпитване до 6 месеца в полза на работодателя. Сега работодателя ми иска 3 месеца предсрочно да премахне изпитателния срок, т. е. да остана само по чл.67, ал.1 т.1 . Как може да стане това?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отговорност на материално отговорно лице 29.11.2012А при напускане на работа без разрешение от работодателя, след това започване на друга работа без да е прекратен договора при първия работодател и при последвали липси от работното място може ли да се предприемат някакви мерки? Липсите са...Научи повече
-
Работа 29.08.2021Здравейте, Въпроса ми е какво обещетение при регистрацията на борсата ще получа, ако съм освободена по чл.328 Ал.1, т.2Научи повече