С допълнително споразумение можете да промените продължителността на срока за изпитване и трудовият договор да се превърне в окончателен по-рано.
Трудов договор на изпитателен срок да премине в постоянен договор преди изтичане на изпитателния срок
14.12.2017
Вашият въпрос:
Имали някаква възможност Трудов договор на изпитателен срок от 6 месеца сключен в полза на работодателя да премине в постоянен договор преди изтичане на изпитателния срок. Например на 3 - тия месец чрез допълнително споразумение на двете страни или по друг начин да премине в постоянен със съгласието и на двете страни. Има ли възможност това да стане?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовия договор 06.12.2025Назначена съм на работа по чл.68, ал.1, т.3 след майчинство, искат да ми прекратят договора , поради нежелание на колегите за съвместна работа. Какво мога да направя?Научи повече
-
напускане без предизвестие чл.327,ал.1 т.2 от КТ 06.06.2022Здравейте, моля за консултация по следния казус: Имам забавяне на изплащане на заплата от страна на работодателя (еднократно, през 2021 г, заплатата е изплатена с два дни закъснение от датата, посочена в ТД). В момента желая да напусна без...Научи повече