За определянето на злополуката като трудова КСО е предвидил специален административен ред - от длъжностно лице в НОИ. Отбелязването в болничния лист от лекаря, че злополуката не е трудова, е без правно значение. За да бъде призната за трудова злополуката, е необходимо да декларирате настъпването й пред НОИ. Това, че нямате свидетели от фирмата, не е проблем, тъй като в закона не е предвидено такова изискване. След подаване на декларация от Вас, длъжностното лице от НОИ извършва разследване на злополуката (как е станала, обстоятелствата при които се е случила).В хода на разследването от длъжностното лице можете да посочите доказателства, както и да назовете свидетелите, с които разполагате. В 14-дневен срок издава разпореждане, с което се приема злополуката за трудова. След като имате разпореждане на НОИ за признаване на злополуката за трудова, можем да заведем дело за получаване на обезщетение. В това обезщетение се включват сумите, които сте заплатила за лечение, рехабилитация и тн., както и справедлива сума за претърпени неимуществени вреди - за претърпените от Вас болки и страдания. Насреща сме ако желаете да се ангажираме със случая.
Прикрита трудова злополука
18.08.2017
Вашият въпрос:
Моля да ми дадете съвет! Паднах лошо в моята работа и си изкълчих коляното, моята работодателка прикри трудовата злополука, като ме прати в Окръжна болница и там ми изманипулираха документите , също на болничния лист тя каза на моята лекарка да напише не-трудова без мое знание. Сега съм болничен , взеха ми ключовете от работното място както и трудовата книжка. Обърнах се към НОИ , те ми дадоха необходимите документи които трябва да попълня, но аз нямам свидетели от самата фирма които писмено да напишат за злополуката. В деня когато паднах бях сама и тогава моята работодателка почти веднага дойде и отправи молба към един редовен клиент да ме закара до Окръжна болница . Незнам дали мога да посоча нейните данни и имена в декларацията , а пък в писменото обяснение да опомена че моите колеги знаят че аз съм паднала на територията на търговския обект , също дали мога да предоставя данните на клиента който ме закара до болницата. Аз имам свидетели , но за съжеление те не са от фирмата . Моля
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Забавяне на възнаграждение и напускане по чл.327, т.2 26.10.2017Здравейте, ситуацията ми е следната: миналия месец(Септевмри) работодателят ми забави заплата с 4 дни. Това се е случвало и предишни месеци. Този месец Октомври всичко беше наред и получих заплатата си на 15то число както е по договор. Мога ли да...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 05.02.2014Счетоводител съм на фирма,но вече 3 месеца не са ми изплащани заплати. Искам да напусна по член 327 ал.1 т.2 от КТ. Но след като съм единствен счетоводител трябва да правя годишно приключване и месечно ДДС. Какви са ми правата и задълженията?...Научи повече