Имате право на обезщетение по общественото осигуряване, което обаче зависи от осигуритения Ви стаж и неговата продължителност, размера на получаваното от Вас възнаграждение и тн. Уредбата се намира в чл.54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване. По-подробно за това Ваше право можете да прочетете тук - Парични обезщетения за безработица
забавяне на заплата и напускане по член 327
14.08.2017
Вашият въпрос:
Здравейте работя във фирма от 5 години , фирмата работодател беше изключително коректна с плащането ,но от 2 месеца насам се сля с друга фирма по член 123 и тотално се смени борда на директорите . Още първия месец ни забавиха заплатите с 5 дена . В трудовия договор е упоменато времето за превеждане на заплатите от 1 до 15 число на месеца. Аз имам кредит от банка и падежа е на 15 число, заради забавянето миналия месец ми създадоха проблеми с банката. Този месец казаха ,че най рано ще вземем заплати на 20 число, което мене не ме устройва и искам да напусна по член 327, съответно ме интересува дали мога да се регистрирам на трудовата борса и да получавам обезщетение. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срочен договор 11.12.2024Имаме срочен договор за една година с подадено уведомление от дата 19.12.2023 г. до 19.12.2024 г. Въпроса е : считано от коя дата трябва да е вписано в заповедта за освобождаване....от 19.12. или 20.12. Благодаря Ви предварително !Научи повече
-
Изтичане на 180 дни по болест и препращане към ТЕЛК 07.01.2022Здравейте След изтичането на 180 дни по болест (със счупен крак и появили се усложнения), ортопедът ме препраща към ТЕЛК, за продължаване на болничният, за което до момента ТЕЛКвсе още не ми е насочил дата. Последният болничен беше до...Научи повече