Не зависи от волята на счетоводителката нито дали трудовият Ви договор ще бъде прекратен, нито дали ще можете да получавате обезщетение за безработица. Няма проблем да се регистрирате отново в Бюрото по труда и да получавате обезщетение, то ще бъде в мининален размер за период от 4 месеца, съгласно чл.54б КСО.
прекратяване на трудово правоотношение
01.08.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, Започнах работа преди един месец.Назначена съм по чл.67 ал1 т.1 във връзка с чл.70 от КТ.Преди това бях на борсата. При започването ми на работа, изрично уточних, че ако работата не ми харесва искам отново да се върна на борсата. Условията за работа се оказаха коренно различни от договорените.Искам да напусна и да се върна отново на борсата, като ще отработя предизвестието си от 1 месец.Гл.счетоводител обаче ми каза, че трябва да помисли. Моля посъветвайте ме какво трябва да направя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Осигурително право 15.03.2021Здравейте! Във момента съм във майчинство, което ми изтича на 26 март 2021година.Работих във заведение преди майчинството около година и нещо във фирмата. След като излязох във майчинство, заведението във, което работих го затвориха(фалира) ,но...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване 13.03.2015Здравейте, Вече 3-та седмица съм назначен на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок в полза на работодателя. Изисква се едномесечено предизвестие от служителя ако желае да напусне. От 2 дни съм в болничен с срок 10 дни. Междувременно имам...Научи повече