Не зависи от волята на счетоводителката нито дали трудовият Ви договор ще бъде прекратен, нито дали ще можете да получавате обезщетение за безработица. Няма проблем да се регистрирате отново в Бюрото по труда и да получавате обезщетение, то ще бъде в мининален размер за период от 4 месеца, съгласно чл.54б КСО.
прекратяване на трудово правоотношение
01.08.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, Започнах работа преди един месец.Назначена съм по чл.67 ал1 т.1 във връзка с чл.70 от КТ.Преди това бях на борсата. При започването ми на работа, изрично уточних, че ако работата не ми харесва искам отново да се върна на борсата. Условията за работа се оказаха коренно различни от договорените.Искам да напусна и да се върна отново на борсата, като ще отработя предизвестието си от 1 месец.Гл.счетоводител обаче ми каза, че трябва да помисли. Моля посъветвайте ме какво трябва да направя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
При прекратяване на трудов договор при неплащане на възнаграждения, полага ли се борса? 25.07.2018Здравейте, по трудов договор трябва да ни платят заплатите до 25-то число всеки месец. Разбирам, че на 26-ти мога да си подам молба за напускане, като не дължа 30 дни предизвестие. Въпросът ми е - в този случай полага ли ми се борса? Като приемем,...Научи повече
-
ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА БЕЗРАБОТИЦА 10.06.2019СОБСТВЕНИК СЪМ НА ЕООД, НО НЕ Я УПРАВЛЯВАМ, ИМА ДРУГ УПРАВИТЕЛ. ИМАМ ЛИ ПРАВО ДА ПОЛУЧАВАМ ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА БЕЗРАБОТИЦАНаучи повече