Не зависи от волята на счетоводителката нито дали трудовият Ви договор ще бъде прекратен, нито дали ще можете да получавате обезщетение за безработица. Няма проблем да се регистрирате отново в Бюрото по труда и да получавате обезщетение, то ще бъде в мининален размер за период от 4 месеца, съгласно чл.54б КСО.
прекратяване на трудово правоотношение
01.08.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, Започнах работа преди един месец.Назначена съм по чл.67 ал1 т.1 във връзка с чл.70 от КТ.Преди това бях на борсата. При започването ми на работа, изрично уточних, че ако работата не ми харесва искам отново да се върна на борсата. Условията за работа се оказаха коренно различни от договорените.Искам да напусна и да се върна отново на борсата, като ще отработя предизвестието си от 1 месец.Гл.счетоводител обаче ми каза, че трябва да помисли. Моля посъветвайте ме какво трябва да направя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при уволнение поради намаляване обема на работа 07.07.2021Здравейте, искам да попитам : работодателя ми иска да ме освободи от работа по чл. 328 ал. 1.т 3 поради намаляване Обем на работа. До тук добре. Въпрос 1-Аз по този член мога ли да отида на бюрото по труда с максимален размер на обезщетение (имам...Научи повече
-
прекратяване на трудов договор 01.03.2017Искам да прекратя трудовия си договор, който е по чл.67,ал.1. Въпросът ми е мога ли да подам молба за напускане и повреме на едномесечното предизвестие да използвам неизползвана си отпуска. Друго- дали трябва да ме съкратят по някакъв член, за да...Научи повече