За да се отправи предизвестие за прекратяване на служебното правоотношение е необходимо да е налично основанието към момента на отправяне на предизвестието.В случай че предизвестието бъде отправено преди да сте навършила право за пенсия уволнението би било незаконно. Можете да обжалвате заповедта за уволнението в 14 дневен срок от момента на прекратяване на служебното Ви правоотношение. При прекратяване на трудовото правоотношение с предизвестие, договорът се прекратява с изтичане срока на предизвестие и може да не бъде връчена последваща заповед.
Неправомерно връчено предизвестие от работодателя поради придобиване от служителя на право на пенсия
01.08.2017
Вашият въпрос:
Връчено ми е писмено предизвестие от работодаля поради придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст на 11.7.2017 г. Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст обаче ще придобия на 03.08.2017 г. когато ще навърша 61 г. т.е. на рожденния ми ден. Считам, че предизвестието е незаконосъобразно. Моля да ми отговорите - връчването на заповед за прекратяване на служебното ми правоотношение също би ли било незаконосъобразно ? Мога ли да предявя иск за незаконно прекратяване на сл. правоотношение поради придобиване право на пенсия поради неспазване на законната процедура неблагоприятните последици от това за мен - материални и т.н.? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване от работодателя без предизвестие 24.02.2016Здравейте, Аз съм на трудов договор по чл.67, ал.1, във вр. с чл.70, ал.1 от КТ 3 месеца изпитателен срок, 45 дни предизвестие в полза на РАБОТОДАТЕЛЯ. Подадох предизвестие че желая след 45 дни да ми се прекрати ТД с фирмата, но още съм в...Научи повече
-
Изплащане на болничен 26.01.2026Здравейте, колега който е напуснал от 22.01.2026 г. представя болнчен от 26.01.2026 г. Питането ми е трябва ли да се пуска към НОИ и има ли право на 2 дни от работодателя. Благодаря предварително.Научи повече