За да напуснете на основание чл.327, ал.1, т.1 от КТ, е необходимо да има предписание на здравните органи, в което да е посочено заболяването. Същото трябва да е получено от работодателя Ви и да в 7-дневен срок той да не предприеме необходимото за съобразяване на условията на труда със здравното предписание.
Трудов договор с изпитване в полза на работодателя
25.04.2017
Вашият въпрос:
Здравейте,започнах работа преди 3 дни и сключихме трудов договор с изпитване,но не ми дадоха копие от договора.Искам да напусна без предиЗвестие не ми харесват условията на работа да сроя цял ден на крак и да не ям.Предложих да е по взаимно съгласие,а те отказаха и искат да им изплатя 1 работна заплата.Предложиха да работя до края на май след което да е по взаимно съгласие и да им занеса свидетелство за съдимост,защото не съм го изкарала още ите затова не ми били дали трудовия договор,такс казаха но сега ми гондадоха вече защото се скарах с тях.И същи мога ли да напусна по чл.327.ал.1 поради заболяване дакажем дископатия и не мога дадтов на крак цял ден,трябва ли да го има описано в медицинското,което съм им дала или може и да не е ,защотот ме изкараха,че тогава мединското ми било фалшиво можело да ме съдят не знам си още какво.Моля Ви да ми дадете съвет благодаря Ви.Приятен ден.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отпуск на ново работно място 13.07.2021Здравейте,започнах нова работа на 15.06.2021г. Като преди това имам 1г и 11м трудов стаж.От предишното работно място отпуската ми беше изплатена.Въпроса ми е имам ли право на платен годишен отпуск?Научи повече
-
Колко месеца мога да получавам обезщетение от НОИ 07.07.2020Прекратен ми е трудовия договор на 18.03.2020 г. по чл.328,ал.1,т.3 от КТ.До 30.09.2019 г.бях в болнични,след това на работа .Подадох документи в Бюрото по труда и НОИ за полагащото ми се обезщетение.Трудовия ми стаж е 25 г.Получих разпореждане -...Научи повече