Вашият подпис на заповедта за прекратяване на трудовия договор удостоверява единствено, че тя е доведена до знанието Ви, не и вашето съгласие, поради което работодателят Ви може да Ви връчи заповедта при отказ, удостоверявайки това с двама свидетели. От посоченото от Вас не става ясно на кое точно основание от посочените в чл.328, ал.1 от КТ работодателят Ви иска прекрати трудовото правоотношение. Важно е да знаете, че от момента на връчването на заповедта (било срещу Ваш подпис, било при отказ, със свидетели), тече двумесечен срок, в който може да предявите иск за отмяна на незаконното уволнение, за обезщетение за оставане без работа, обезщтение за неизползвания платен годишен отпуск, както и да бъдете възстановен на заеманата от Вас длъжност. За да Ви дадем по-конкретен отговор, е необходимо да се запознаем със заповедта, след като Ви я връчат.
Прекратяване на трудов договор по чл.328 ал.1
26.03.2017
Вашият въпрос:
Работя на Бензиностанция в гр.София от 4 год. на трудов договор поради висок наем работодателя ми намалява броя на бензиностанциите и ни съкращава по чл.328 ал.1.Предупреди ни седмица по рано и ни връчи документ със задна дата от 1 месец назад за да не плаща обещетение по чл.220 ал.1.Аз не пожелах да подпиша документа а той не иска да плаща обещетение и платения ми годишен отпуск.Какви са правата ми в този случай.Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор по чл.70 23.10.2017Здравейте.Назначен съм по трудов договор по чл70 със срок на изпитване за 6м в полза на работодателя.Предизвестието ми е 3месеца.В договора е записано,че по време на предизвестие,ако ползвам болнични,то се увеличава.В момента съм в предизвестие,но...Научи повече
-
Прекратяване на трудов доготвор със срок на изпитване 15.12.2017Здравейте, Назначена съм на договор по чл.70. Договорът ми изтича на 22.12. Уговорен е в полза на работодателя, а аз дължа 3 месечно предизвестие или толкова, колкото остава от срока на изпитване. ВъпросъТ ми е ако подам молба за прекратяване...Научи повече