Договорът не може да се променя едностранно. Ако е уговорено, че сумите се плащат по банка, работодателят не може да реши да плаща на ръка, доколкото тази възможност не е предвидена в договора. Ако не Ви се заплати в срок, можете да напуснете по този член. За процедурата можете да прочетете свързаната статия. Подава се писмено заявление, от което Ви трябва входящ номер. Ако ви се откаже да се приеме заявлението, едва тогава можете да мислите за свидетели. Работодателят няма възможност да изрази каквото и да е становище дали приема или отказва да Ви съкрати, договора се прекратява в момента на входиране на заявлението за прекратяване.
Прекратяване на ТД по чл 327 ал.1 т.2 от КТ
15.02.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, до този месец получавах заплатата си по банкова сметка.В договора ми пише заплатата се изплаща от 10-12 число на месеца по банков път.Работодателя редовно забавя заплатите .А днес се обадиха и казаха ,че вече ще се дават на ръка.И то не се знае кога.За да се съкратя по чл.327 как трябва да процедирам.Трябва ли да водя свидетели с мен.И може ли работодателя да ми откаже да ме съкрати по този член. Поздрави Ирина Иванова
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Липса на клауза за предизвестие в трудовия договор 29.08.2012Трудовият ми договор е по чл. 70 в полза на работодателя. При положение, че искам да прекратя работа в тази фирма длажна ли сам да спазя някакво предизвестие, след като никаде в договора не е опоменато...Ще се радвам ако ми отговорите вазможно...Научи повече
-
прекратяване ТД поради неплатени заплати , ако е подадено предизвестие 07.06.2023Здравейте! Интересува ме решение на следния казус- работник подава предизвестие за напускане(30 дни). През този период следва да му бъде изплатена заплата за предходния месец. Работодател изплаща на всички работещи във фирмата заплати по банков...Научи повече