Имате такава възможност. Имате също и възможността да търсите сумите по съдебен ред и да наложите обезпечение за сигурното събиране на парите. Имайте предвид, че е възможно уволнението ви да е незаконно, ако няма основанието за прекратяването на трудовия договор. Имате двумесечен срок, считано от прекратяването на трудовия договор, в който пред съд можете да оспорите уволнението. Ако желаете да ви съдействаме, можете да се обърнете към нас на телефоните на кантората.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ в срок на предизвестието
06.07.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Назначена съм на постоянен трудов договор от 01,04,2015г. От 01,03,2016г. не съм получавала трудово възнаграждение. Връчиха ми предизвестие от 30дни за прекратяване на трудово правоотношение по чл.328 ал1 т2. Имам ли право след изтичането на предизвестието да задържа зачислените ми чрез приемо-предавателни протоколи Лаптоп и служебен телефон до момента на изплащане на трудовите ми възнаграждения?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане без предизвестие - чл.327, ал.1, т.12 10.06.2025Здравейте! Пенсионер съм от 1 година (04.2024 г.). В началото на м.03.2025 г. получих едномесечно предизвестие от работодателя за освобождаване поради навършена възраст за пенсиониране. След месец бях освободена, бяха ми изплатени обезщетенията и...Научи повече
-
обещетение за безработица 07.10.2022Здравейте, Предстои ми съкращение по чл.331 КТ. Въпросът ми е, веднага ли трябва да започна друга работа, на която да бъда съкратена по някой от членовете на КТ, позволяващи право на пълна борса, за да получавам пълна борса в зависимост от...Научи повече