Имате такава възможност. Имате също и възможността да търсите сумите по съдебен ред и да наложите обезпечение за сигурното събиране на парите. Имайте предвид, че е възможно уволнението ви да е незаконно, ако няма основанието за прекратяването на трудовия договор. Имате двумесечен срок, считано от прекратяването на трудовия договор, в който пред съд можете да оспорите уволнението. Ако желаете да ви съдействаме, можете да се обърнете към нас на телефоните на кантората.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ в срок на предизвестието
06.07.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Назначена съм на постоянен трудов договор от 01,04,2015г. От 01,03,2016г. не съм получавала трудово възнаграждение. Връчиха ми предизвестие от 30дни за прекратяване на трудово правоотношение по чл.328 ал1 т2. Имам ли право след изтичането на предизвестието да задържа зачислените ми чрез приемо-предавателни протоколи Лаптоп и служебен телефон до момента на изплащане на трудовите ми възнаграждения?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Споразумение за прекратяване на трудов договор 16.10.2025От 03.10.2025г.до 12.10.2025 работех със българска фирма във Германия!,като социален асистент!Прибрах се във България и работодателя ми пуска по куриер споразумение за прекратяване на трудов договор по чл.325 ал.1 т.1,като пише,че...Научи повече
-
Трудово право 06.04.2022Искам да попита дали дължа обезщетение в размер на една бутна заплата,защото така ми казаха.Започнах работа на 02.02.2022г.Въз основа начл.70ал.1 във връзка с чл.67 ал.1 т.1 със срок на изпитване 6 м.в полза на работодателя.Научи повече