Имате право да претендирате обезщетение за претърпяната трудовата злополука. Това обезщетение е различно от обезщетението Ви за оставане без работа. При това положение ако получената сума от застраховката е за претърпяната трудова злополука следва да се прецени дали сумата е справедлива и дали може да се претендира обезщетение в по-голям размер. Ако желаете може да се обърнете към кантората ни за по-подробна консултация и съдействие по казуса Ви. Оставаме на разположение.
Счупване на ръка на работа
15.12.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, преди 6 месеца си счупих ръката по време на работа - беше призната за трудова злополука и от НОИ ми бяха изплатени болнични за 5 месеца поради последвалите усложнения, получих медицинска застраховка от застрахователната компания. Имам ли право на друго обезщетение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудови право отношения 31.05.2024Здравей те, Работя в търговията като продавач консултант магазин. Питането ми е Собствениците работят със складова програма с която те заприхождават стоките в магазина предварително преди да е пристигнала в магазина. Документите с които я приемаме...Научи повече
-
напускане без предизвестие чл.327,ал.1 т.2 от КТ 06.06.2022Здравейте, моля за консултация по следния казус: Имам забавяне на изплащане на заплата от страна на работодателя (еднократно, през 2021 г, заплатата е изплатена с два дни закъснение от датата, посочена в ТД). В момента желая да напусна без...Научи повече