Намаляване обема на работата и съкращаването на щата са различни основания. В тази връзка те са обективни основания и следва да са налице предпоставките за всяко от тях, за да е законно уволнението.
Как да се съкрати работник?
10.11.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, предстои подбор за съкращение поради намаляване обема на работа. Искам да попитам може ли основанието за съкращение да е това или задължително трябва да има и съкращаване в щата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнение 11.05.2024Здравейте, Силно се надавам , ако имате свободно време , да ми дадете адекватен отговор. Благодаря предварително :) Случаят е следният: - Работех в една голяма българска куриерска фирма. 3-4 дни преди да си изпълня предизвестието , бях уволнен...Научи повече
-
Трудова злоуполука. 19.08.2022Аз съм медицински лаборант, месец март по време на работа се спънах и получих счупване на лявата ръка.Последва оперативно лечение във ВМА.В момента още се възстановявам с продължителни физиотерапии.Имам решение от НОИ за трудовата злоуполука,...Научи повече