Паричните задължения са носими, което означава че е в тежест на длъжника да намери начин да плати. Работната заплата има особености, като в някои случаи се получава на ръка в предприятието, за което трябва да укажете необходимото съдействие за да я получите. В този случай ако не се явите в неделя да я получите няма как работодателят да ви да не е добросъвестен в желанието си да ви изпълни паричното си задължение. Ако има посочена банкова сметка обаче в трудовия ви договор, то е следвало да е получена до неделя, но следва да имате предвид вальора на платежа, тъй като задължението се счита платено от момента на заверяване на сметката на кредитора, но това може да е различен момент от получаване на сумата - може да има разлика от няколко часа до няколко дни. С оглед гореизложеното има особености при плащането на заплатата, за които следва да се внимава.
Как се плаща заплата?
09.11.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, изчетох колкото можах коментари, но не намерих това, което ме интересува във връзка с проблема. По договор срокът за изплащане на заплатата ми е от 10-то до 15-то число. При положение, че крайната дата се пада почивен ден (неделя), работодателят до 13-то (петък) или 16-то (понеделник) число трябва да изплати заплатите? Благодаря Ви предварително, статията и коментарите Ви са изключително полезни!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Насилие в училище, натиск върху учител, оронване на престижа на учителя 27.06.2026Запитване във връзка с възникнал трудово-правен казус и твърдения за нарушение на професионални задължения Обръщам се към Вас с молба за правен съвет относно възникнал трудово-правен казус в качеството ми на учител в начален етап на образование. В...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор с изпитателен срок от страна на служител по чл 71 08.10.2024Здравейте, имам сключен договор по основание чл. 67, ал. 1, т. 1във връзка с чл. 70. Дължината на изпитателния срок не е упомената, както и в чия полза е. Според информацията в КТ, която прочетох, в такъв случай и двете страни (работодател и...Научи повече