Можете, стига трудовото Ви правоотоношение да не е прекратено вече с изтичане срока на предизвестие и да имате реално основание да прекратите трудовия Ви договор на посоченото основание.
Прекратяване на трудов договор
20.04.2015
Вашият въпрос:
Здравейте! Мога ли след като съм подала предизвестие по чл. 326, което тече в момента, да напусна по чл.327 ал.1 т. 2?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Даване на писмени обяснения 12.10.2019Здравейте ! Работодателят ми иска писмени обяснения от мен и директора по повод забавяне на работата ми по преписка. Следва ли да входирам моите писмени обяснения по случая, след като неговото искане за обяснения не е входирано и искано по...Научи повече
-
Трудов договор 09.01.2025Искам да попитам,за този трудов договор,и по точно т.8,дали работодателят е в нарушение,че нямам предизвестие.Иначе ми е връчена заповед за прекратяване в срок еНаучи повече