Защита срещу незаконно уволнение
24.02.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, съпругът ми работи на постоянен трудов договор от 2009 год. в сферата на строителството. Назначен е на определена заплата, като във времето тя се е увеличавала едностранно(не е подписвал анекси за увеличението, което както разбирам не е и необходимо). В началото на м.02.2015 г. им съобщиха устно, че ще им намалят заплатите. До колкото се постарах да тълкувам закона, намаляването на заплатите е двустранно и става единствено и само с изричното съгласие на работника. Интересува ме какви последствия би могло да има за моя съпруг, ако откаже да подпише допълнително споразумение за намаляване на заплатата му? Благодаря Ви за отговора! Поздрави!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Преговори с работодател за прекратяване на трудов договор 29.08.2012Здравейте, работодателят ми иска да ме съкрати по този член, но аз имам бебе на 1 годинка. При положение, че закона ме пази, какво обезщетение мога да му поискам? След като ме съкрати може ли да се запиша на борсата? Първата година от майчинството...Научи повече
-
Писмено обяснение 18.01.2020Здравейте, пиша ви защото ми бе поискано да пиша писмено обяснение относно технически проблеми със съоръжения, за които не съм упълномощен да обслужвам, а мога единствено да констатирам когато имат проблем. Дълго се чудех дали да пиша такова...Научи повече