Защита срещу незаконно уволнение
24.02.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, съпругът ми работи на постоянен трудов договор от 2009 год. в сферата на строителството. Назначен е на определена заплата, като във времето тя се е увеличавала едностранно(не е подписвал анекси за увеличението, което както разбирам не е и необходимо). В началото на м.02.2015 г. им съобщиха устно, че ще им намалят заплатите. До колкото се постарах да тълкувам закона, намаляването на заплатите е двустранно и става единствено и само с изричното съгласие на работника. Интересува ме какви последствия би могло да има за моя съпруг, ако откаже да подпише допълнително споразумение за намаляване на заплатата му? Благодаря Ви за отговора! Поздрави!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Как да докажа предложение за безсрочен трудов договор 19.11.2013Здравейте, в тази връзка аз искам да попитам трябва ли да се докаже по някакъв начин пред стария работодател че ще бъда назначена на безсрочен договор и чак след това да ме освободят по чл.327,т.7. И ако може дайте примерен текст на молбата или...Научи повече
-
Съкращение, чл. 328 ал. 1 т. 2, епикриза 06.10.2023Здравейте, бях съкратен от работодателя ми по гореспоменатия член. Дотук, всичко е добре, като изкключим факта, че работодателя 4 пъти ни предоставя предизвестие с грешни данни и длъжност. Въпросът ми е: с предизвестието получих и уведомление за...Научи повече