Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
29.06.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, отношенията с работодателя ми се обтегнахаь в следствие на което получих 3 месечно предизвестие от тях, за прекратяване на трудови правоотношения, както е по договора. Тъй като работните заплати се бавят, мога ли въпреки това предизвестие, да напусна по чл.327 ал.1 , т.2 от КТ и съответно ще ми дължат ли и обезщетение по чл. 221, ал.1 и 4 от КТ? Предварително Ви благодаря, както от мое име, така и от името на хилядите които са се консултирали с Вас, и които тайничко са чели отговорите Ви за да добият сигурност и увереност в правата си. Благодаря Ви отново.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
допълнително споразумение 17.02.2022Здравейте! След като една служителка е назначена с трудов договор по чл.68, ал.1 и във връзка с чл. 70, може ли да и се пусне допълнително споразумение за същата длъжност на същото основание по чл. 70? Благодаря!Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 21.08.2021Работя 13г при един работодател, без никакви провинения и наказания. От 3г имаме нов управител,а преди две години "хванах" ръководството в нарушение, за което подадох сигнал. От тогава същият този управител се опитва да ме уволни...Научи повече